人力专员

职位性质：	不限	专业要求：	不限	招聘日期：	2025.4.27 ～ 2026.4.23
工作地点：	北京	外语要求：	无	更新日期：	2025.4.27
工作经验：	不限	职称要求：	无职称
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	5000 - 8000
招聘人数：	1人

1、负责薪酬绩效管理模块，包括工资核算、绩效考核方案执行及数据分析； 2、主导招聘全流程工作，包括需求沟通、渠道维护、面试安排及人才库建设； 3、统筹员工培训计划制定、实施及效果评估，搭建内部培训体系； 4、处理劳动关系相关事务，包括合同管理、入离职手续、社保公积金办理及劳动纠纷协调； 5、协助完善人力资源制度，优化人事流程，确保符合国家法律法规及企业要求； 6、完成上级交办的其他综合性人力行政综合工作。 任职要求： 教育背景：统招本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 工作经验： 3年以上人力资源全模块工作经验，至少精通薪酬绩效或招聘管理模块； 专业技能： 熟悉薪酬核算、人力成本分析、劳动合同法及相关政策法规。 能力素质： 具备优秀的沟通协调能力、数据敏感度及抗压能力，工作严谨细致。 具有建筑/工程行业或国有企业/央企人力资源薪酬核算统计岗实操经验者优先； 持有人力资源管理师（三级及以上）、经济师（人力方向）等证书。

　　北京市中北建筑工程有限公司隶属于中国兵器工业集团公司，是建筑装修装饰工程专业承包壹级、房屋建筑工程施工总承包贰级、电子与智能化工程专业承包二级、防水防腐保温工程专业承包壹级、建筑机电安装工程专业承包二级企业。公司始终坚持“人员高素质，管理高水平，工程高质量”的企业精神，坚持“质量兴企”的方针，以质量求生存，以信誉谋发展的经营理念，不断拓展经营项目，稳步向前发展。　　公司承建的工程多次获得北京市建设主管部门“安全文明工地”“北京市结构长城杯”，丰台区建设主管部门“优质工程，红旗工地”等荣誉称号。公司的工程管理和技术人员70%以上具有大学本科及以上学历，公司尊重员工的发展愿景，将为每一名员工提供适合自身的职业发展规划。
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