公司规模:50 - 99人
公司性质:国有企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 人力资源 | 招聘日期: | 2024.3.6 ~ 2024.6.30 |
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工作地点: | 北京-丰台区 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.4.17 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 无职称 | ||
学历要求: | 本科及以上 | 工资待遇: | 8000 - 10000 | ||
招聘人数: | 1人 |
(一)岗位职责 1.补充、完善公司现有人力行政管理制度,负责上级安排相关工作的执行与落地; 2.负责公司员工的招聘、录用、劳动合同的签订与解除等人力资源管理工作; 3.负责组织培训; 4.负责公司员工人事信息维护、福利等相关工作; 5.负责企业微信后台流程设置及日志、考勤、休假等管理; 6.负责公司会议管理及服务等相关工作; 7.负责公司行政后勤保障工作; 8.完成领导交办的其他事项。 (二)任职资格 1.统招本科及以上学历,法学、经济学、人力资源、行政管理等相关专业; 2.3年以上相关工作经验,擅长招聘、培训工作;熟悉人力岗位其他模块; 3.具有良好的文字撰写能力、综合材料整理分析能力; 4.责任心强,有良好的执行力及沟通协调能力; 5.具备保密意识和较强的抗压能力。 |