公司规模：1000人以上
公司性质：国有企业
| 北京未来科创建筑有限公司总经理(J10651) 招聘信息 | |
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工作地点：北京 学历要求：本科及以上 招聘人数：1人 工作经验：十年以上 职位性质：全职 外语要求：无 工资待遇：40000 - 60000 |
北京未来科创建筑有限公司总经理(J10651) 职位描述工作职责： 【单位简介】 北京未来科创建筑有限公司（简称未来科创）是北京建院为高质量、高标准建设北京建院城市副中心新总部，成立的全资子公司，成立于2022年8月。未来科创专注于北京建院新总部建设工作，对全过程工程咨询、建筑与公共设施高品质运营等板块业务进行探索和实践，助力北京建院可持续和高质量发展。 【工作职责】 1.战略规划与统筹管理 根据北京建院发展战略，组织制订并实施公司的发展规划和工作计划，推动公司高质量发展； 统筹协调设计、全咨、施工、监理及政府相关主管部门等多方资源，确保北京建院新总部高质量建设目标的实现和项目的高效推进； 在北京建院领导下，全力打造创新联合体，推进建筑科技创新，打造并实现未来办公原型建筑，并形成项目管理、全过程工程咨询、建筑师负责制和代建的新团队、新范式、新服务、新盈利模式，有效领导、管理和支持设计方、全咨方、监理方、施工方及供货商，目标一致，高效协同工作。 2.品质与成本管理 负责领导团队进行品质控制，严格把控项目设计标准、施工质量及材料选型，确保符合绿色建筑、近零能耗、智慧办公、LEED/WELL/DGNB等国际认证要求高品质目标的实现； 负责领导团队进行成本控制，把控项目总投资的合理分配，优化成本结构，动态管控风险。 3.团队管理与建设 负责公司的团队组建、管理和培训，打造高效、专业的团队； 建立健全公司内部管理体系，优化工作流程，提高公司运营效率和管理水平。 4.项目管理与推进 负责项目工程、技术和工期、质量、安全等方面的决策； 全面负责新总部建设项目的设计、建设、交付、招商、运维等全过程管理，确保项目按时、按质、按量完成； 5.外部关系协调 负责与政府部门、合作伙伴、供应商等建立良好的沟通与合作关系，为项目的顺利推进创造有利的外部环境。 6.完成公司管理需要的其他工作。 任职资格： 【任职资格】 1.中共党员优先，具有良好的政治素质、强烈的事业心和责任感，作风优良，廉洁自律； 2.建筑、土木工程或相关专业本科及以上学历，具备高级工程师、注册建造师等相关职业资格者优先。 3.具有10年以上建设项目管理工作经验，其中5年以上担任项目总经理或同等管理职位经验，具备积极主动干事的意愿与态度，具有大型国有企业项目管理经验者优先。主持建设项目中至少有2个及以上，单个规模不小于5万平方米的公共建筑。 3.熟悉房地产项目开发全流程，具备扎实的工程项目管理理论知识和丰富的实践经验。 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和解决问题的能力，针对方向性的技术与工程决策、各方的不同意见、重大难题和突发问题，具备判断力、领导力、技术决策力、管理决策力等，能够有效处理项目管理中的复杂问题。 5.熟悉国家和地方相关法规、规范及行业标准，对建筑工程质量、安全、进度、成本等方面有深刻的认识。 6.具备良好的团队合作精神和职业道德，能够承受较大的工作压力，具备高度的责任心和敬业精神。具备严与实的立场和作风，对公司、各参建方尤其是人员管理，有能力与方法，有奖有惩、干净利落、有错必治、绝不姑息手软。 |
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