人事行政专员
广州亚泰建筑设计院有限公司
公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: |
全职 |
专业要求: |
不限 |
招聘日期: |
2022.7.13 ~ 2023.4.5 |
工作地点: |
广东-广州市 |
外语要求: |
无 |
更新日期: |
2023.2.5 |
工作经验: |
三年以上 |
职称要求: |
不限 |
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学历要求: |
大专及以上 |
工资待遇: |
5000 - 10000 |
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招聘人数: |
1人 |
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岗位职责: 1、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等等人力资源日常管理事宜; 2、负责员工入离职,转正,劳动合同的签订以及员工保险等; 3 、根据公司发展需要,制定人才梯队计划、员工职业生涯规划,拟定年度人力资源预算规划,建立人力资源信息系统及人才储备库; 4 、进行企业团队建设,建立具有凝聚力和团队精神的团队; 任职资格:1、4-5年相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验;2、熟悉国家、地区有关劳动方面的法律法规、政策规定;3、熟知人力资源六大模块;4、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;注:建筑工程行业经验者优先考虑。 |
广州亚泰建筑设计院有限公司(原国营企业)始建于1981年,于2007年3月华尚建筑设计有限公司收购为其名下,是国家建设主管部门认定的建筑工程甲级设计单位(证书编号:A144002161),市政行业(道路工程、排水工程、给水工程)设计乙级资质;城乡规划编制乙级资质;通过国际ISO9001:2015质量体系认证。专业从事各类建筑工程设计及相关的景观设计、工程技术与城市规划咨询等业务。 公司目前人才荟萃,拥有一批正规教育出身,工程实践经验丰富的优秀设计师。
主要工程业绩有海事博物馆、华南农业大学、广州天河软件园——IT商务中心(五星级酒店)、山西世茂大酒店、钦州东方豪庭、温氏科技园生活区E区住宅楼、软件园孵化二期、化州江湾花园、江西全南地块标志性建筑、亨元安置房等等。公司设建筑,结构,给排水,电气,暖通,规划,景观,室内等专业,在设计概念与构思方面,亚泰一直尊重传统与历史的发展,融洽亚洲文化传统艺术于国际化视野之中,并利用自身良好的社会资源,与多所建筑类名校、大设计院、建筑界媒体保持密切合作,以此为坚实基石保持一贯的塑造精品的发展步伐。亚泰建筑设计以丰富的建筑工程设计经验、杰出的设计作品和设计质量以及良好的服务口碑著称于业内。
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