公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 建筑学/城市规划本科以上学历，一级注册建筑师优先 | 招聘日期： | 2025.6.12 ～ 2025.7.31 |
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| 工作地点： | 安徽-合肥市 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2025.6.13 |
| 工作经验： | 十年以上 | 职称要求： | 无职称 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 10000 - 30000 | ||
| 招聘人数： | 3人 |
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一、方案创作与深化 主导方案构思 负责项目的核心理念提出、概念设计及方案深化，确保设计创意满足客户需求与项目定位。 独立完成建筑风格、空间布局、形体塑造等总体设计，并优化功能流线、技术可行性及艺术表现。 设计成果把控 全面监督效果图、模型、多媒体演示、汇报文本等方案表达内容的品质与逻辑性。 协调深化设计，推动方案落地，确保最终建成效果符合预期9。 二、团队管理与项目推进 项目统筹与分工 制定项目时间计划，合理分配团队任务，指导设计师完成设计细节，把控进度与质量。 同时管理多个项目，协调资源分配，确保各项目高效推进1。 技术指导与协作 解决设计中的技术难点（如结构冲突、管线排布等），组织各专业（结构、水电暖通等）协同工作。 审核施工图设计，确保方案理念在技术层面得到准确贯彻39。 三、客户对接与沟通协调 需求分析与汇报 与客户深入沟通，精准理解意图，主导方案汇报及述标工作。 应对甲方反馈，快速调整方案并完成设计修改。 跨领域协调 对接施工方、材料供应商等，解决现场技术问题（如施工节点冲突），确保设计落地。 四、技术研究与规范把控 规范与标准执行 确保方案符合国家建筑规范、消防要求等，主导日照分析、疏散模拟等技术验证。 技术工具应用 熟练运用CAD、SketchUp、Rhino、BIM（如Revit）等软件进行设计与协同。 五、专业能力与资质要求 经验背景：需10年以上方案设计经验，主持过大型公建或商业项目。 核心技能：创新思维、手绘表达、逻辑分析及跨专业协调能力。 学历资质：建筑学/城市规划本科以上学历，一级注册建筑师优先 |
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