建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

会员简历应聘

HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

附件简历应聘

上传简历文件,邮件方式送达,方便快捷。

会员简历应聘

我已经是英才网个人会员
用户名:
密 码:
  登录 忘记密码
 
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

附件简历应聘

您的E-Mail: 请您输入有效的邮件地址,便于企业回复
上传简历:  下载简历模板  word格式,文件小于2M
求职信:
发送
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

找工作

搜索 高级搜索

山东空调工程招聘

进入建筑英才网首页
我们已经为建筑行业300万人提供了免费的求职机会,并向国内18万家建筑行业企业提供了各类人力资源服务。

关键词:

山东土木工程 山东供燃气工程 山东矿井工程 山东空调工程 山东路基路面结构 山东工程设施 山东隧道工程 山东市政工程 山东地下结构 山东桥梁工程 山东软件工程 山东地下工程结构 山东交通土建工程 山东工程软件开发 山东道路勘测设计 山东房屋建筑工程 山东建筑材料 山东岩土工程 山东工业设备安装工程 山东结构工程 山东桥梁结构 山东混凝土结构 山东工程设计 山东道路工程 山东钢结构 山东地下建筑工程 山东涉外建筑工程 山东供热工程 山东通风工程 山东结构分析软件设计 山东工程仿真CAE 山东房屋结构 山东结构优化设计 山东暖通工程师 山东土木工程师 山东燃气工程师

最新山东空调工程招聘信息

高级暖通工程师

上海原构设计咨询有限公司  
工作职责: 岗位职责: 1、负责暖通工程的专业定案,初设及施工图的审核; 2、担任重大项目专业负责人,配套专业间的技术协调及项目的组织; 3、参与重大技术问题的处理、解决及实施过程; 4、负责团队技术提升和质量管理的建设工... 应聘此职位
工作地点:山东-济南市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:二年以上 | 工作性质:全职  

给排水工程师

上海原构设计咨询有限公司  
工作职责: 1、接受专业负责人分派的设计任务,按公司的制图标准展开设计工作; 2、完成建筑初步设计和施工图设计中的给排水部分的设计内容; 3、协助编制设计说明及计算资料,收集、整理给排水设计文件; 4、配合甲方和和其他专业,对相关设计图纸进行修... 应聘此职位
工作地点:山东-济南市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:一年以上 | 工作性质:全职  

高级电气工程师

上海原构设计咨询有限公司  
工作职责: 岗位职责: 1、负责电气工程的专业定案,初设及施工图的审核; 2、担任重大项目专业负责人,配套专业间的技术协调及项目的组织; 3、参与重大技术问题的处理、解决及实施过程; 4、负责团队技术提升和质量管理的建设工... 应聘此职位
工作地点:山东-济南市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

高级结构工程师

上海原构设计咨询有限公司  
工作职责: 岗位职责: 1、独立完成全套施工图绘制,对设计工作的质量和进度负责; 2、做好与有关专业的配合工作; 3、参加设计会审和会签及设计评审活动; 4、 对完成的设计文件进行认真的自校,对校对审核人员的意见必须认真对待,并逐条填写修改情... 应聘此职位
工作地点:山东-济南市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

电气工程师

上海原构设计咨询有限公司  
工作职责: 1、接受专业负责人分派的设计任务,按公司的制图标准展开设计工作; 2、完成建筑初步设计和施工图设计中的电气部分的深化和完善; 3、协助编制设计说明及计算资料,收集、整理电气设计文件; 4、配合甲方和和其他专业,对电气专业设计进行修改... 应聘此职位
工作地点:山东-济南市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:二年以上 | 工作性质:全职  
标签:土木,工程,土建,岩土,力学,结构,混凝土,建设,建材,建造,材料,交通,土地,招标,投标,投资,不动产,写字楼,住宅楼

山东空调工程相关职位招聘

空调工程热门城市推荐

按热门城市拼音首字母查询: A B C D E F G H J K L N Q S T W X Y Z

服务过的企业名称

建筑英才网(www.buildhr.com)作为国内最权威最专业的行业人才招聘网站--英才网联的创始成员,是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。建筑英才网立足于强大的网络平台,依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合,为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。