建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

会员简历应聘

HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

附件简历应聘

上传简历文件,邮件方式送达,方便快捷。

会员简历应聘

我已经是英才网个人会员
用户名:
密 码:
  登录 忘记密码
 
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

附件简历应聘

您的E-Mail: 请您输入有效的邮件地址,便于企业回复
上传简历:  下载简历模板  word格式,文件小于2M
求职信:
发送
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

找工作

搜索 高级搜索

结构分析软件设计招聘

进入建筑英才网首页
我们已经为建筑行业300万人提供了免费的求职机会,并向国内18万家建筑行业企业提供了各类人力资源服务。

关键词:

土木工程 工程设施 软件工程 钢结构 地下建筑工程 道路勘测设计 矿井工程 地下结构 房屋建筑工程 桥梁结构 供燃气工程 工程软件开发 房屋结构 结构工程 工程设计 结构分析软件设计 路基路面结构 交通土建工程 工程仿真CAE 涉外建筑工程 建筑材料 空调工程 市政工程 隧道工程 工业设备安装工程 岩土工程 地下工程结构 桥梁工程 混凝土结构 供热工程 道路工程 结构优化设计 通风工程 土木工程师 燃气工程师 暖通工程师

最新结构分析软件设计招聘信息

房建总工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
岗位职责:1、负责项目前期方案的初步设计审核; 2、协调图纸设计中各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术配合; 3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理; 4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核; 5、负责新型建... 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

材料员

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格:1.中专以上学历,两年以上相关工作经验! 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:中专及以上 | 工作年限:二年以上 | 工作性质:全职  

建筑采购工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格:1.有相关工作经验者优先考虑,待遇优厚! 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

铁路制梁制枕工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格:1、有相关工作经验者优先考虑。 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

铁路隧道工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格: 1、隧道工程、地下工程、土木工程、建筑工程类相关专业,本科及以上学历;2、三年以上隧道设计和施工现场技术管理相关工作经验,有大中型国有建筑施工企业工作经历,有山岭隧 道、城市地铁、轨道交通工程施工经验;3、工程知识、常识、经验、经... 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

路桥工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格:1、大学本科及以上学历,交通工程、建筑、路桥相关专业;2、具有3年以上相关工作经验,有相关资质认证者优先;3、熟悉国家相关施工政策和规范,了解路桥工程相关施工标准,能独立负责路基工程或桥梁工程施工的技术和管理工作,有丰富的路桥工程... 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

铁路桥梁工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格:1.有相关工作经验者优先考虑,待遇优厚! 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

铁路测量工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格: 1、本专业岗位三年以上工作经验,年龄20-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,有团队协作精神,善于沟通,遵纪守法,能严格遵守执行项目部的各项规章制度和所在国的法律法规。 材料:身份证、学历证、职称证书、等级证书、操作证及上岗证、2寸彩色白... 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

铁路电气工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格:1、有相关工作经验者优先考虑。待遇优厚! 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

铁路电气工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格: 1、电气相关专业,三年以上工作经验,年龄20-50岁,身体健康,能吃苦耐劳,有团队协作精神,善于沟通,遵纪守法,能严格遵守执行项目部的各项规章制度和所在国的法律法规。 2,材料:身份证、学历证、职称证书、等级证书、操作证及上岗证、2寸... 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

铁路施工安全工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格:1、有相关工作经验者优先考虑。待遇优厚! 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

测量工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格:1、工程测量、路桥或工民建相关专业,大学本科或以上学历;2、3年以上现场测量工作经验,有测绘资格证书者;3、熟练掌握测绘工程方面的知识;4、熟悉使用经纬仪、全站仪等相关测量仪器;5、熟悉工程测量和施工业务流程,有较强工程测量技能;6、... 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

给排水工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格:1、要求给排水相关专业背景,正规院校本科以上学历;2、5年以上专业设计工作经验,中级以上技术职称;3、精通设备设计流程,精通本专业技术知识,掌握相关专业技术知识,有较深厚的专业理论基础;4、精通国家有关设备设计行业的政策规范,法规和... 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

暖通工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格: 1、暖通相关专业,大专以上学历。 免费食宿、机票、劳保福利,合同两年左右! 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

铁路辅架工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格:1、有相关工作经验者优先考虑。待遇优厚! 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

机场建设总工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
岗位职责:1、负责项目前期方案的初步设计审核; 2、协调图纸设计中各专业(建筑、结构、水、电、暖)技术配合; 3、负责对总图、施工图、综合外管网图纸的审核及重大技术问题的处理; 4、对项目部提供的材料品牌、规格、等级审核; 5、负责新型建... 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

管道工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格: 1、教育背景:本科以上学历,石油化工、机械设备等相关专业;2、工作经验:二年以上相关行业管道设计、安装工作经验;3、知识/技能:1)精通管道专业的国家、行业施工验收规范、设计规范和标准;2)较系统的掌握本专业基础理论和技术知识,熟悉... 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

铁路施工技术工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格:本科学历,八年以上工作经验,中级以上职称。 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职  

铁路辅架工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格:1、有相关工作经验者优先!从事铁路铺架三年以上工作经验,会操作铺架机等机械。 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:高中及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

水处理设备安装工程师

铜陵市中成外贸劳务有限责任公司  
任职资格:1、有相关经验者优先考虑。三年以上工作经验,从事过污水处理厂,自来水厂,供水工程的施工,现场施工技术管理。2,有国外自来水厂工作经验优先。3,从事过大口径铸铁管道施工优先。4,代央企招聘岗位。 应聘此职位
工作地点:国外 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  
标签:土木,工程,土建,岩土,力学,结构,混凝土,建设,建材,建造,材料,交通,土地,招标,投标,投资,不动产,写字楼,住宅楼

结构分析软件设计相关职位招聘

结构分析软件设计热门城市推荐

按热门城市拼音首字母查询: A B C D E F G H J K L N Q S T W X Y Z

服务过的企业名称

建筑英才网(www.buildhr.com)作为国内最权威最专业的行业人才招聘网站--英才网联的创始成员,是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。建筑英才网立足于强大的网络平台,依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合,为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。