公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
人力资源专员 招聘信息 | |
工作地点:江苏-扬州市 学历要求:大专及以上 招聘人数:若干 工作经验:三年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:4000 - 7000 |
人力资源专员 职位描述岗位职责一、参与人力资源制度建设: 1、协助上级建立健全公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设; 2、在上级的指导下,起草有关人力资源管理工作的初步意见; 二、招聘工作; 1、参加社会、校园组织的招聘会: 2、维护管理公司网络招聘平台: 3、所收简历的初步筛选、汇总。 三、员工关系: 1、负责员工入职、试用、转正、升迁、轮岗、离职、退休等环节的手续办理; 2、负责新进员工试用期的管理: 四、员工薪酬福利: 1、公司机关及各项目人员考勤统计及审核,确保考勤真实、准确; 2、根据公司薪酬福利政策与制度,协助有关部门落实员工薪酬福利相关手续; 五、人才库建设: 1、协助上级建立人才库,储备人才; 1、保存员工的人事档案: 岗位要求: 1、 男女不限,25-35周岁; 2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业; 3、 3年及以上相关工作经验业务水平精湛,有建筑行业经验优先; 4、 思路清晰、执行力强、有团队协作精神 |
联系方式 | |
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