人力资源经理/主管(招聘方向) |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1、根据现有人员编制及业务发展需求、协调、统计招聘需求,参与招聘计划拟定;2、利用各种招聘渠道发布招聘信息、需求招聘机构,以满足公司人才需求;3、执行招聘、甄 ⒚媸约捌拦拦ぷ鳎?、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、员工入、离、转、调... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
业务经理 |
上海中房建筑设计有限公司 | |
任职要求:1、大专及以上学历, 建筑类或营销类相关专业,三年以上相关行业经验;2、熟悉建筑行业基本操作流程和相关专业知识;3、具有良好的市场拓展意识、且有志于市场经营的方向;4、性格外向,具有较强的沟通能力和语言表达能力,较强的公关能力、应变... | 应聘此职位 | |
工作地点:上海 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
人力资源经理/主管(招聘方向) |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1、根据现有人员编制及业务发展需求、协调、统计招聘需求,参与招聘计划拟定;2、利用各种招聘渠道发布招聘信息、需求招聘机构,以满足公司人才需求;3、执行招聘、甄 ⒚媸约捌拦拦ぷ鳎?、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、员工入、离、转、调... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
市场主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1. 分析市场发展趋势,解析行业相关政策,了解竞争对手动向;2. 对市场信息进行收集筛选及整理分析,客户及项目背景信息调查、完善、分析;3. 市场拓展,开拓新客户、新项目,维护老客户;4. 客户接洽、商务谈判、合同执行及收款协助;5... | 应聘此职位 | |
工作地点:广西-南宁市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
项目经理/项目负责人 |
宜兴市四方公路养护工程集团有限公司 | |
本科及以上,土木工程相关专业,工程师职称,持一级建造师(公路工程或市政公用工程)。八小时工作制,缴纳五险一金,免费供应午餐。 | 应聘此职位 | |
工作地点:江苏-宜兴市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
经营经理/主管 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1. 分析市场发展趋势,解析行业相关政策,了解竞争对手动向;2. 对市场信息进行收集筛选及整理分析,客户及项目背景信息调查、完善、分析;3. 市场拓展,开拓新客户、新项目,维护老客户;4. 客户接洽、商务谈判、合同执行及收款协助;5... | 应聘此职位 | |
工作地点:贵州-贵阳市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
经营主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1、与潜在的客户沟通,并寻找适合公司的合作机会;2、拜访潜在客户并做推广;3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;4、与现有客户保持良好的关系;5、按公司要求进行商务谈判,对整个商务合作过程有较好理解与把控;6、客户库的... | 应聘此职位 | |
工作地点:安徽-合肥市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
经营主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1、与潜在的客户沟通,并寻找适合公司的合作机会;2、拜访潜在客户并做推广;3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;4、与现有客户保持良好的关系;5、按公司要求进行商务谈判,对整个商务合作过程有较好理解与把控;6、客户库的... | 应聘此职位 | |
工作地点:辽宁-沈阳市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
市场经营经理/主管 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1、与潜在的客户沟通,并寻找适合我们的合作机会;2、维护现有的客户并拜访他们;3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;4、与现有的客户保持良好的关系;5、按公司要求进行商务谈判,对整个商务合作过程有较好理解与把握; 6、客... | 应聘此职位 | |
工作地点:山东-青岛市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
高级建筑项目经理 |
悉地(苏州)勘察设计顾问有限公司 | |
岗位职责:1、独立承担城市更新、建筑设计等相关工作;2、独立完成汇报材料,包括PPT汇报材料制作和汇报等;3、独立对接项目,包括项目前期对接和项目过程中协调等。任职要求:1、本科及以上学历,建筑学专业,建筑学学士及以上学位; 2、具有8年及以上建... | 应聘此职位 | |
工作地点:江苏-苏州市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
市场部经营经理 |
江苏铭城建筑设计院有限公司 | |
任职资格:1、本科及以上学历,具有本行业市场经营工作经验,具备独立承接业务的能力,有相关经营案例者优先;2、有较强市场开拓精神,能够推进经营策略落实并整合维护市场各方资源;3、具有良好的团队协调能力、人际沟通能力和计划执行能力,能灵活应对工... | 应聘此职位 | |
工作地点:江苏-盐城市 | 学历要求:本科 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:不限 |
市场营销经理 |
上海浚源建筑设计股份有限公司 | |
岗位职责:1.负责市场推广和项目的外联工作2. 定期与客户保持联络沟通,主动积极开发新客户,寻求合作意向3. 负责客户接待工作,项目前期接洽合同拟定,参与商务谈判,签约4.负责项目执行中商务跟进、成果提交、完成项目的催款工作5. 不断开发新客户,并维... | 应聘此职位 | |
工作地点:上海-静安区 | 学历要求:不限 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
行政经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责: 1、负责公司行政管理工作计划的草拟和监督执行,并做好各项行政费用预算、执行及监督; 2、负责起草、修改和完善公司行政管理相关制度和工作流程;3、负责公司日常行政后勤工作,包括前台人员管理、车辆管理、档案管理、办公用品管理、固定资... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
市场经营经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1、与潜在的客户沟通,并寻找适合我们的合作机会;2、维护现有的客户并拜访他们;3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;4、与现有的客户保持良好的关系;5、按公司要求进行商务谈判,对整个商务合作过程有较好理解与把握; 6、客... | 应聘此职位 | |
工作地点:广东-深圳市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |
机电安装项目经理 |
上海联明新和建筑工程有限公司 | |
岗位职责:1、协助项目经理全面贯彻以预防为主的质量方针,开展质量教育活动,参加技术质量相关专业总交底。2、根据工程的划分,参与编制并审核工程(机电、给排水安装工程)施工组织设计,创优计划、质量体系、安保体系及季节性的施工方案,贯彻执行各项... | 应聘此职位 | |
工作地点:上海 | 学历要求:中专及以上 | 工作年限:一年以上 | 工作性质:全职 |
工程部项目经理 |
上海奇皇室内设计有限公司 | |
岗位职责: 1、贯彻执行国家、行政主管部门有关法律、法规、政策和标准,执行公司的各项管理制度; 2、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度; 3、负责制定《施工进度计划》组织办理工程设计变更、概预算调整等; 4、... | 应聘此职位 | |
工作地点:上海 | 学历要求:中技及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
招聘主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
工作内容:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门/项目的招聘需求,编制月度、季度、年度人员招聘计划;2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓展招聘渠道,寻求招聘机构;4.执行招聘、甄 ⒚媸浴⒀≡瘛仓霉ぷ鳎... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
规划公司副总经理(boss直聘) |
上海林同炎李国豪土建工程咨询有限公司 | |
岗位职责: 1、全面负责部门日常管理工作; 2、全面负责部门各项目的设计管理工作,从设计质量、设计进度、成本控制等方面把控设计过程的管理,掌握各项目设计工作进展情况,充分保障公司经营计划的落实; 3、配合项目可研的调研工作,对市场调研报告和... | 应聘此职位 | |
工作地点:上海 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
经营经理/总监 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1、与潜在的客户沟通,并寻找适合我们的合作机会;2、维护现有的客户并拜访他们;3、与客户就商业条款谈判,争取对我公司最有利的条款;4、与现有的客户保持良好的关系;5、按公司要求进行商务谈判,对整个商务合作过程有较好理解与把握; 6、客... | 应聘此职位 | |
工作地点:广东-深圳市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
人力资源经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1.具备出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。2.熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |