建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

会员简历应聘

HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

附件简历应聘

上传简历文件,邮件方式送达,方便快捷。

会员简历应聘

我已经是英才网个人会员
用户名:
密 码:
  登录 忘记密码
 
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

附件简历应聘

您的E-Mail: 请您输入有效的邮件地址,便于企业回复
上传简历:  下载简历模板  word格式,文件小于2M
求职信:
发送
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

找工作

搜索 高级搜索

浙江电气工程师招聘

进入建筑英才网首页
我们已经为建筑行业300万人提供了免费的求职机会,并向国内18万家建筑行业企业提供了各类人力资源服务。

关键词:

浙江土木工程师 浙江注册造价师 浙江给排水工程师 浙江结构工程师 浙江注册土木工程师 浙江建筑工程师 浙江注册监理工程师 浙江建造师 浙江土建工程师 浙江注册结构工程师 浙江暖通工程师 浙江土木土建工程师 浙江造价师 浙江监理工程师 浙江电气工程师

最新浙江电气工程师招聘信息

电气工程师

浙江高专建筑设计研究院有限公司  
任职资格:1、有4-5年工作经验。2、有高层及地下室设计经验者从优。3、本科及以上学历。4、具有良好的职业道德和团队合作精神。5、有工业装配化经验和熟练BIM技术应用的优先。6、待遇面谈。 应聘此职位
工作地点:浙江-宁波市 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

一级注册结构 工程师

积承工程设计有限公司台州分公司  
职位性质:全职学历要求:本科及以上专业要求:土木工程(结构专业) 外语要求:不限岗位职责 1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案;2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,... 应聘此职位
工作地点:浙江-台州市 | 学历要求:本科 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职  

一级建造师-公路专业

浙江大东吴集团有限公司  
1、有工程项目实际管理经验,具备高级工程师职称; 2、业绩要求 1)公路路基路面各类养护工程≥70KM,其中二级及以上公路路基路面各类养护工程≥30KM; 2)公路长隧道及以上土建结构养护工程≥1KM,其中公路中隧道及以上土建结构修复养护工程≥1KM; 3)大桥及... 应聘此职位
工作地点:浙江-湖州市 | 学历要求:不限 | 工作年限:一年以上 | 工作性质:全职  

项目经理(一级建造师)

浙江大东吴集团有限公司  
1、学历要求:大专及以上学历!(全职人证合一)2、专业需求:建筑、市政、机电安装、水利公路、通信专业3、工程项目管理经验要求:5年以上项目现场管理经验4、主要岗位职责1)项目经理岗:组织制定项目总体规划,负责施工方案的编制和进度落实;全面负责... 应聘此职位
工作地点:浙江-湖州市 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

结构工程师

远瓴工程咨询集团有限公司临平分公司  
结构设计师 应聘此职位
工作地点:浙江-杭州市 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

电气工程师

远瓴工程咨询集团有限公司临平分公司  
电气设计工程师 应聘此职位
工作地点:浙江-杭州市 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

注册电气工程师(供配电、设...

丽水市成建施工图审查中心  
本单位拟招聘编外合同制人才具体要求如下:1、有15年以上建筑供配电专业设计工作经历;2、主持过不少于5项大型建筑供配电专业的设计业绩,其业绩中担任的职务应为项目负责人或电气专业设计负责人;要求能网查或原单位证明;3、具有注册电气工程师(供配电... 应聘此职位
工作地点:浙江-丽水市 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:不限  
标签:结构工程,建造,土建

浙江电气工程师相关职位招聘

电气工程师热门城市推荐

按热门城市拼音首字母查询: A B C D E F G H J K L N Q S T W X Y Z

服务过的企业名称

建筑英才网(www.buildhr.com)作为国内最权威最专业的行业人才招聘网站--英才网联的创始成员,是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。建筑英才网立足于强大的网络平台,依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合,为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。