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结构工程师

浙江省省直建筑设计院有限公司更新日期:2024-03-27

公司规模:500 - 999人

公司性质:国有企业

结构工程师 招聘信息

工作地点:浙江-杭州市

学历要求:本科及以上

招聘人数:若干

工作经验:三年以上

职位性质:全职

外语要求:无

工资待遇:5000 - 10000

结构工程师 职位描述

岗位职责:

1、方案阶段(包括前期工作):收集、整理和分析基础资料,进行本专业计算和分析,完成设计方案;

2、初步设计阶段:进行扩初方案的制作,进行本专业计算和分析,互提资料,完成图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;

3、施工图阶段:完善和深化扩初方案,进行本专业计算和分析,互提资料,参加相关的技术会议、会签等活动,完成施工图纸并进行自校,汇总、整理本人完成的设计文件;

4、施工配合阶段:修改图纸,参加技术交底和施工现场配合,发出修改通知单;

5、参与新技术、新材料等的适用性研究;

6、完成其他领导交办事宜。



任职资格:

1、结构专业本科以上学历;

2、5年以上甲级设计院工作经验;

3、具有中级以上职称或国家注册资质者优先;

4、有较强的沟通能力,有一定的英语沟通能力;

5、熟悉相关办公软件和设计软件,如AUTOCAD、PHOTOSHOP、PKPM系列、OFFICE等;

6、能在各种规模建筑设计项目的各个不同阶段在整体或局部介入方案构思,从结构方面支持和推进建筑设计。计算分析能力强,能以草图、手工模型、数字模型、计算书等任何形式快捷地描述自己的意见,并且用自己的语言加以准确的表达;

7、熟悉相关专业技术规范,且好学上进,有创新意识;

8、工作责任心强,团队合作和服务精神。
联系方式

公司已设置保密,请通过系统应聘职位。

浙江省省直建筑设计院有限公司

浙江省省直建筑设计院始建于1956年4月;2011年加入浙江省省直同人集团。我院是国家建设主管部门批准的第一批九家纺织工程设计、咨询甲级单位之一,至今已有六十余年历史。通过ISO9001质量体系、ISO14001《环境管理体系》、GB/T28001《职业健康安全管理体系 》认证。

设计院以工程总承包和代建管理为战略方向,具备工程设计、规划设计、勘察、图审、能评、监理上下游产业链,拥有首批浙江省工程总承包资质,建筑工程设计、纺织工程设计、技术咨询、工程监理等甲级资质,具备浙江省、杭州市代建资质,还具城乡规划、市政工程以及园林绿化设计等各类资质资格20余项。主编和参编了国家、省部级设计标准规范20余项。

一流的企业平台、可靠的质量保障、超值的咨询服务

本院一直致力于企业的文化建设,致力于创建“一流的企业平台、可靠的质量保障、超值的咨询服务”,我们相信,具有良好的专业素质和服务意识的员工队伍能够和我们的业主共同为社会提供优质的产品和服务,这也是我院得以长期健康发展的基础。所以,我们将一如既往地关注和支持员工的自主成长,让我院成为每一位工作者实现自己梦想的舞台。

本院拥有的主要资质、资格如下:

·建筑行业(建筑工程)甲级设计资质;

·轻纺全行业甲级设计资质;

·景观工程甲级设计资质;城乡规划乙级设计资质;

·市政工程乙级设计资质

·工程勘察专业类岩土工程甲级资质;

·工程总承包甲级资质;

·轻工、纺织、建筑行业甲级工程咨询资质;

·纺织行业工商领域固定资产投资咨询甲级资质;

·固定资产投资项目节能评估;

·D1、D2类压力容器、GC2类压力管道设计资质;

·工业及民用建筑、轻纺工业工程监理乙级资质;

·机械行业(轻纺机械工程)乙级设计资质;

·建筑装饰工程设计乙级证书;

·玻璃幕墙工程设计证书;

·基坑支护工程设计证书;

·环保(废水)工程设计甲级证书;

·消防工程设计乙级许可证;

·我院于2000年一次性通过ISO9001质量体系认证。

  本院技术力量雄厚,轻纺、建筑行业专业人才济济,共有专业技术人员147人,其中高级职称71人,中级职称39人,初级职称37人。各类注册工程师94人,其中一级注册建筑师12人、一级注册结构工程师12人、注册电气工程师5人、注册岩土工程师4 人、注册咨询工程师(投资)9 人、注册公用设备工程师16人、注册机械工程师3人、注册化工工程师3人、注册会计师1人、注册监理工程师25人。设有工业设计研究所、民用建筑设计所及三个综合设计所。下辖4家公司:浙江宏大工程监理有限公司、浙江宏伟房地产开发公司、浙江赞成建筑工程咨询有限公司、浙江赞成建设工程项目管理有限公司(主要从事政府投资项目的代建管理)。

  单位拥有一幢六18层办公大楼,工作环境宽敞舒适,建立了较完善的局域网,实行计算机网络管理、信息共享,设计咨询文件CAD出图率100%。

  本院一直致力于本企业的文化建设,通过各种方式、各种途径,营造企业文化氛围,使企业文化观念渗透到每一个员工的内心世界。不断地增强企业凝聚力,广大员工自觉维护本企业的形象和利益,积极工作,从而推动和促进企业的发展壮大。

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