公司规模:500 - 999人
公司性质:私营/民营企业
房地产招聘主管/专员 招聘信息 | |
工作地点:浙江-杭州市 学历要求:本科及以上 招聘人数:1人 工作经验:二年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:4500 - 8000 |
房地产招聘主管/专员 职位描述招聘主管岗位职责1.拟定企业招聘计划并报领导审批,根据企业的现有编制、企业的战略发展目标以及各部门的发展需要拟定企业招聘计划; 2.负责岗位说明书的编写以及变更和完善工作; 3.负责协助领导制定和完善企业的招聘流程以及制度; 4.负责具体招聘工作的实施执行,组织人员进行建立甄别、筛选以及聘前测试等相关工作; 5.组织进行人员初试和复试,确定合适人选并报上级领导审批; 6.建立后备人才选拔方案和人才储备机制; 7.负责员工的试用期管理工作,并对招聘工作进行总结和评估; 8.与外部招聘机构保持良好的合作关系。 招聘主管任职条件 1.人力资源管理或者相关专业本科以上学历优先 2.具备3年以上招聘工作经验以及1年以上招聘管理工作经验; 3.具备招聘的专业知识以及能力,熟悉招聘流程; 4.具备分析和识别人才的能力,冷静、客观的分析判断能力; 5.具备良好的沟通交流能力; 6.具备良好的人际关系处理能力。 7.房地产,建筑行业的优先 |
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多弗国际控股集团有限公司(以下简称“多弗集团”)创建于2003 年。作为一家专注于中国实业的投资集团,先后投资了50余家大型企业,企业总注册资金超过200亿元。产业遍布国内经济发达地区,香港及海外,业务板块涵盖金融、能源环保、工业制造、房地产、旅业、大健康产业、贸易、教育以及医疗,并不断由传统产业向人工智能、大数据、生物医疗、环境治理、新能源新科技等创新类和高科技类产业转型。
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