中铁十五局集团房地产管理部副总经理

中铁十五局集团房地产管理部副总经理 职位描述

中铁十五局集团房地产管理部

副总经理招聘公告

一、岗位职责

1.负责全集团房地产项目、固定资产建设项目（非生产性）投资计划的编报、执行、统计管理工作；

2.负责房地产业务工作流程、决策程序、管理制度的制定工作；

3.组织房地产项目立项审核、评估论证、决策报批、开发管理、运营管理及评价工作；

4.负责开展房地产业务培训工作;

5.负责指导集团下属地产开发公司房地产业务及协同经营开展工作；

6.负责市场及股份公司房地产政策分析和研究工作;

7.协助部门总经理承担其他工作。

二、报名条件

（一）基本条件

竞聘人员应身心健康，具有较高的政治素质，遵纪守法，团结协作，敬业爱岗，具有良好的职业道德和职业操守，无违法违规记录，具有较强沟通及组织协调能力，具备良好的公文写作能力。

（二）资格条件

1. 工民建、土木工程、工程管理等相关专业本科及以上学历；

2. 年龄35--48岁，如条件优秀，可以适当放宽，要求具备中级技术职称，中共党员优先；

3.10年以上的地产从业经历，7年以上地产项目管理经验，3年以上大型地产集团同等职位工作经历，要求具备一线品牌房地产公司工作背景；

4.熟悉房地产项目计划、进度控制、成本控制和质量控制，熟悉房地产项目全流程管控；

5.具有较强的统筹计划能力、组织协调能力、施工管理能力；有项目完整的操盘经验；

6.具备资产管理能力，以及商业物业招商运营经验。

（三）限制条件

有下列情形之一者，不予聘用：

1.受到处分和组织处理尚未到期者；

2.与所在单位存在各类纠纷或为各类案件当事人、尚未了结者。

三、工作地点：上海市静安区

四、选聘程序

1.报名。竞聘者在规定时间内报名，并按要求填写附件《竞聘报名表》，电子版（word版）发电子邮件至cr15jrlzyb@163.com邮箱。

2.资格审查。报名结束后，对报名人员进行资格审核，通知面试。

3.能力测试。成立公开招聘小组，对竞聘者的业务知识、综合能力及素质进行评价。

4.确定人选对象。结合能力测试成绩确定人选，形成竞聘结果报告，报集团公司主要领导审阅，批准后提交党委常委会研究决定。

5.下文正式任职。

五、相关待遇

1.岗位级别：集团总部部门副职。

2.薪酬待遇：提供具有行业竞争力的薪酬待遇。包括基础工资、岗位工资、工龄工资、津补贴、通讯补贴、年终绩效等。

3.足额缴纳“五险两金”。

4.符合上海市人才引进条件者，协助办理上海户口。

六、其他事项

1.竞聘者提交的材料须真实、准确。对提供虚假材料取得竞聘资格的，一经查实，即取消资格。

2.竞聘报名截止时间：2022年12月7日下午17：30。

3.报名联系人及电话：吴先生 021-66119212。

附件：《竞聘报名表》请登录集团公司门户网站人才招聘专栏下载。

下载地址：http://cr15g.crcc.cn/art/2022/12/2/art_3314_4118643.html