公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
工程部经理 招聘信息 | |
工作地点:江苏-南通市 学历要求:中专及以上 招聘人数:5人 工作经验:五年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:8000 - 20000 |
工程部经理 职位描述岗位职责: 2、负责实施对各项目公司项目进度、质量、安全文明和现场施工管理的监督管理,组织对项目公司工程的定期检查和专项检查; 3、定时召开地产本部各项目工程例会、协调会等工程管理会议,及时传递与工程管理有关的信息资料、报表、报告等,确保相关的信息资料能够在公司内部、各项目公司及时沟通; 3、参与各项目施工图会审和设计交底; 4、协助项目公司及时解决工程技术、施工等方面的重大和疑难问题; 5、组织、监督地产本部各项目竣工验收,并对竣工后的技术资料整理进行最终把关; 6、参与地产本部工程施工单位、监理单位的选择和评价; 7、协助编制地产本部招标文件的技术部分,参与施工招标、监理招标、材料设备采购招标等工程类招标工作; 8、负责工程施工标准合同、监理标准合同的编制、评审,并参与地产本部授权范围内合同的谈判、签订。 |
联系方式 | |
公司已设置保密,请通过系统应聘职位。 |
振龙建设集团,初创于1992年12月、历经了1994年12月改制的启东市振龙有限责任公司,于2009年正式组建。
振龙建设集团是一个多业并举的综合性企业。自2011年调整产业结构后,始终坚持“以建筑业为主体,房地产发展并举,多元化产业共存,打造市场名优品牌”的发展战略,形成了建筑安装、房产开发、生态农业、金融投资、商贸流通、盈丰劳务、物业管理、环保设备等八大经营板块。虽是民营企业,但是按照国有企业的体制管理,集团在董事长的统一领导下设立“企业顾问委员会、企业发展委员会、经济管理委员会、运行监督委员会”四个管理委员会。这种管理框架的设立,有效地确保企业长期发展,更完美地管理好企业。集团最高的权利属于企业发展委员会,董事长的行为由企业顾问监督,集团始终坚持“公平、公开、公正”的办事原则。