公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2023.2.23 ~ 2023.8.22 |
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工作地点: | 湖北-武汉市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2023.8.21 |
工作经验: | 八年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 20000 - 22000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1、完成公司负责人布置的技术性和事务性工作; 2、代表公司完成一般和部分重要项目的设计成果的汇报、沟通、协调工作; 3、参与管理所内技术业务工作:对所属的主创工程师和助理工程师进行工作指导、参与组织所内技术学习组织和创新研发工作、处理项目设计过程中遇到的各种技术性问题,并对所属专业项目进行技术把关; 4、参与管理所内人力资源组织和成本核算,能够熟练组织和调度项目团队开展设计工作; 5、能够主动拓展市场业务,代表公司进行一般项目的商务谈判,为本所提供项目来源; 6、兼具执行和思考能力,能够参与公司发展的建设性事务。技术要求: 1、熟练掌握规划或建筑的基本概念,熟练掌握现行国家法规; 2、熟练掌握和应用武汉市及湖北省设计法规,熟练掌握和运作项目报规报建流程; 3、熟练掌握天正/CAD、Photoshop、Sketch-up三项设计软件; 4、熟练掌握Office中的Word、Excel、Powerpoint三项; 5、熟练掌握Phython、Lumion、 Indesign、Rhino、GIS、Xmind、Vary、Premiere、Enscape其中两至三项辅助软件; 6、对规划(国土空间规划、总体规划、城市设计、概念规划、专项规划、控制性详细规划、修建性详细规划、土地规划、景观规划)或建筑(方案设计、初步设计、施工图设计、室内空间设计)其中一个专业全流程,具备完全设计和把关能力; 7、熟练掌握规划或建筑设计投标和操作流程; 8、在所属专业领域有综合能力; 9、有跨界或跨专业的知识储备。岗位门槛: 1、规划、建筑相关3年制专科毕业,从事设计工作9年以上; 2、规划、建筑相关本科毕业,从事设计工作8年以上; 3、规划、建筑相关硕士研究生毕业,从事设计工作6年以上; 4、具备中级以上技术职称和所属专业国家注册资格证书; 5、能够完成100万/年的项目产值目标; 6、对个人在规划或建筑专业有明确的发展方向和个人目标; 7、具有良好的沟通能力和承压能力,善于思考和总结; 8、具备组织协调多项目交叉工作的能力; 9、具有一定的人脉圈子,能够为本所引进项目。此岗位为深圳市新城市规划建筑设计股份有限公司武汉分公司代招 |