公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 工程管理,工民建,机电,暖通、工程造价 | 招聘日期: | 2022.3.25 ~ 2024.5.21 |
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工作地点: | 安徽-蚌埠市 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.5.21 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 大专及以上 | 工资待遇: | 10000 - 15000 | ||
招聘人数: | 1人 |
岗位职责: 1. 代表公司履行工程承包合同,坚决执行国家的政策、法规及企业有关规章制度,全面负责项目的生产指挥、行政管理; 2. 作为本单位在施工现场的全权负责人,处理好与建设单位、设计单位、总包单位、监理单位、政府有关职能部门等各方面的协调配合; 3. 主持项目部的全面工作,对项目的生产进度、工程质量、安全生产、文明施工、成本效益等全面负责,严格履行与建设单位、总包单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书,并进行阶段性目标控制,确保项目目标的实现; 4. 组织编制工程项目施工组织设计,包括工程进度计划和技术方案,制定安全、质量保证计划和文明施工措施并组织实施; 5. 负责对施工项目的人力、材料、机械设备、资金、技术、信息等生产要素进行优化配置和动态管理,确定项目部管理人员的职责权限。做好与公司各职能部门的业务联系与经济往来,定期向主管部门领导汇报工作; 6. 组织办理工程设计变更、概预算调整、索赔等有关基础工作,配合公司做好验工计价工作; 7. 对项目范围内的各单位工程组织内、外发包并对发包工程的进度、质量 、安全、成本和场容等进行监督管理、考核验收; 8. 根据公司年(季)度施工生产计划,组织编制季(月)度施工计划,包括劳动力、材料、机具设备、计量器具的使用计划,并严格履行。 9. 严格遵守公司财务制度,加强项目部财务、预算管理。本着实事求是的原则正确处理国家、公司、集体与个人之间的利益关系。 10. 强化现场文明施工,及时发现和妥善处理突发性事件; 11. 协助公司完成项目的检查、鉴定和评奖申报工作; 12. 负责协调处理项目部的内部与外部事项; 13. 完成领导交办的其他工作。 任职资格: 1. 土木工程、工民建等相关专业大专以上学历; 2. 具备一级建造师职业资格或中级以上职称优先; 3. 5年以上建筑施工企业本岗工作经验,具备新建、改造、装修等施工项目经验; 4. 熟悉国家和地方的相关法律、法规、政策及行业规范; 5. 悉工程项目前期规划、设计工作内容、流程及关键环节; 6. 成本控制意识强,有良好的现场组织、调度能力及其他相关管理能力; 7. 具有强烈的团队意识、开拓创新精神、高度敬业、责任感强、执行能力强; 8. 具备良好的沟通能力和团队合作精神,思维敏捷、语言表达能力强; 9. 吃苦耐劳,具备良好的抗压能力。 特别说明: 本项目在安徽蚌埠,项目周期3~4年 |