公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 不限 | 招聘日期: | 2022.7.27 ~ 2023.4.23 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2023.4.23 |
工作经验: | 不限 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 不限 | 工资待遇: | 10000 - 15000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1.规划公司销售系统的整体运营、业务方向,领导团队建设; 2.制定并组织实施完整的销售方案,建立、健全各项规章制度,推动公司销售系统管理的规范化; 3.依据公司整体销售目标,提交销售计划方案,监督实施销售全过程,完成销售任务; 4.管理销售人员,建立、补充、发展、培养销售队伍;培训市场销售人员,建设和管理高素质的营销团队,指导其完成公司计划、市场销售任务; 5.组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务; 6.掌握市场动态,熟悉市场状况并有独特见解; 7.主持公司重大营销合同的谈判与签订工作; 8.协助处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查; 9.总经理交办的其它事宜。 任职资格: ◆ 熟悉现代销售管理模式,熟练运用各种激励措施; ◆ 有丰富的销售经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状; ◆具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力; ◆良好的口头及书面表达能力。 ◆ 工作努力,积极进取,良好的沟通、协调、组织能力; ◆ 有良好的团队合作精神,有敬业精神; ◆ 高度的工作热情,良好的团队合作精神; ◆ 较强的观察力和应变能力。 |