公司规模：50 - 99人
公司性质：私营/民营企业
| 运营经理(城中村合作土地开发) 招聘信息 | |
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工作地点：广东-广州市 学历要求：本科及以上 招聘人数：2人 工作经验：五年以上 职位性质：全职 外语要求：无 工资待遇：10000 - 15000 |
运营经理(城中村合作土地开发) 职位描述薪酬水平：面议，薪酬构成：(岗位工资+补助+绩效考核奖金+效益分成)职位职责： 1、根据公司战略目标，负责开拓战略城市城中村合作土地开发项目的落地签约； 2、负责承接和维护良好的城中村土地开发客户关系网络，保持与客户高层的良好沟通，持续获得新的商业机会； 3、负责目标区域的市场研究和竞争分析，制定合理的市场开拓策略。协调内外部资源以配合投资拓展工作开展； 4、负责统筹战略城市住宅地产战略分析及编制，环区域城市住宅地产环境研究执行，行业趋势研究和判断，客户群体研究分析； 5、负责支持解决战略城市在城中村合作土地开发项目定位、策略、招商过程中的重大问题，参与各区域城中村合作土地开发立项、投资立项及招商策略的制定； 6、负责对接区域政府土地和载体资源，对接公司内部各职能及支持部门，协调内部资源，帮助重大项目落地。负责推动区域各项工作正常有序运转，执行战略城市城中村土地开发项目立项管理； 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，管理学、经济学、工程类等相关专业（具有大型房地产、工程类央企或国企，负责前期政府市场开拓者或市场拓展方面主导过较大规模的项目落地案例者，学历可宽限至大专）； 2.5年或以上运营管理工作经验，熟悉房地产政策，具备良好的市场分析和报告编撰能力。前20强房地产企业营销条件出身，具有战略企划与市场研究类从业经验者优先； 3.具备相关运营商项目成功经验的参与、主导或协助完成的案例，独立负责城中村合作土地开发定位项目3个以上，有完整、大型、高品质项目定位经验者优先（不具备城中村运营商经验，但在麦肯锡公司或同级别企业工作过，具备解决问题能力的业务经理或经理助理）； 4.对房地产企业经营管理模式有系统的认识和实践经验积累，熟悉房地产开发项目整体运作程序及公司业务流程，熟悉； 5.具备管理学、 经济学和土木工程技术的基本知识，掌握工程造价、土地开发成本、房地产价格管理科学的理论、方法和手段； 6.具备设计、施工、招投标的基础知识，具有较强的沟通协调能力、辩论分析能力、良好的团队协作能力、人际沟通及商务谈判能力和解决问题能力，以结果为导向； 7.个人特质：形象良好，心胸开阔、性格沉稳，责任心强、工作认真细致，认同公司企业文化，忠于公司； |
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