建筑英才网首页 | 个人注册 | 个人登录 | 企业服务
环境工程
市政路桥
园林景观
房地产 物业
装修装饰
工程施工
建筑设计
找工作写简历高级人才校园招聘专场招聘会职业指导热点调查企业招聘服务HR专区

会员简历应聘

HR推荐的方式,多种途径送达,成功率高!

附件简历应聘

上传简历文件,邮件方式送达,方便快捷。

会员简历应聘

我已经是英才网个人会员
用户名:
密 码:
  登录 忘记密码
 
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

附件简历应聘

您的E-Mail: 请您输入有效的邮件地址,便于企业回复
上传简历:  下载简历模板  word格式,文件小于2M
求职信:
发送
注册会员,填写简历,应聘您心仪的职位。
完善一份简历,拥有更多关注。
注册新用户

找工作

搜索 高级搜索

北京给水排水设计师招聘

进入建筑英才网首页
我们已经为建筑行业300万人提供了免费的求职机会,并向国内18万家建筑行业企业提供了各类人力资源服务。

关键词:

北京给排水工程师 北京给排水工艺工程师 北京给排水助理工程师 北京给排水专业设计工程师 北京一级注册给排水工程师 北京给排水监理工程师 北京给水排水设计师 北京资深给排水工程师 北京给排水设计师 北京给排水软件开发工程师

最新北京给水排水设计师招聘信息

暖通设计师

北京交大建筑勘察设计院有限公司  
任职资格:1、暖通或相关专业本科以上学历;2、方案能力强,并能独立完成施工图设计;3、工程设计全过程管理和现场技术服务;4、工程设计质量及进度协调控制工作;5、按流程签署技术文件及变更洽商; 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

室内方案设计师

北京华瑞元建筑工程有限公司  
职位描述:负责商业空间装饰装修方案设计;对平面方案和施工图进行把控和设计,并给出合理化的建议;与施工队,合作方和商场协调,完成施工工艺交底和商业陈设布置的指导;跟进项目的施工进度,并在关键节点对项目质量进行阶段性验收和竣工验收;负责与公... 应聘此职位
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职  

钢结构设计师

北京交大建筑勘察设计院有限公司  
任职资格:1、工民建、结构工程或相关专业本科以上学历;2、工作经验五年以上;3、能独立承担钢结构设计工作。4、对常用结构设计软件,有限元分析理论及相应软件有较熟练的掌握。 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

给排水专业负责人

北京交大建筑勘察设计院有限公司  
任职资格:1、建筑给排水或相关专业本科以上学历,注册给排水优先。2、方案能力强,并能独立完成施工图设计;3、工程设计全过程管理和现场技术服务;4、工程设计质量及进度协调控制工作;5、按流程签署技术文件及变更洽商; 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

电气设计师

北京交大建筑勘察设计院有限公司  
任职资格:1、建筑电气或相关专业本科以上学历;2、有一定施工图经验,熟悉工程规范及工程图纸绘制;3、能够独立承担设计工作。 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:二年以上 | 工作性质:全职  

结构设计师

北京交大建筑勘察设计院有限公司  
任职资格:1、工民建、结构工程或相关专业本科以上学历;2、工作经验五年以上;3、能独立承担混凝土及钢结构等体系的设计工作;4、对常用结构设计软件,有限元分析理论及相应软件有较熟练的掌握。 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  

给排水设计师

北京交大建筑勘察设计院有限公司  
任职资格:1、建筑给排水或相关专业本科以上学历;2、方案能力强,并能独立完成施工图设计;3、工程设计全过程管理和现场技术服务;4、工程设计质量及进度协调控制工作;5、按流程签署技术文件及变更洽商; 应聘此职位
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职  
标签:排水,给排水

北京给水排水设计师相关职位招聘

给水排水设计师热门城市推荐

按热门城市拼音首字母查询: A B C D E F G H J K L N Q S T W X Y Z

服务过的企业名称

建筑英才网(www.buildhr.com)作为国内最权威最专业的行业人才招聘网站--英才网联的创始成员,是专业为建筑设计、工程施工、装修装饰、房地产等领域企事业单位以及相关从业人员提供招聘、求职、人才测评、培训等服务的专业人才网站。建筑英才网立足于强大的网络平台,依靠专业杂志《建筑英才》和专场招聘会等多渠道的互动资源整合,为泛建筑行业企业和求职者构建了一套立体式的人力资源服务模式。