项目经理 |
北京清尚建筑装饰工程有限公司 | |
要求:有二级建造师资格证书岗位职责1.参加配合项目前期工作;2.负责技术标的编制工作;3.编制项目策划和施工管理方案,编制及实施《施工组织设计》;4.负责与业主、监理等相关单位的协调工作;5.负责项目质量、成本、进度及安全文明施工的把控和管理;6.... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-海淀区 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |
项目经理 |
北京清尚建筑装饰工程有限公司 | |
公司优势:项目优质,发展空间广阔,学习机会繁多,企业文化宽松和谐。项目类型涉及文博及展陈布展等类型。1、项目队伍建设:根据工程特点,确定适合于工程项目的组织机构,招募项目组成人员,组建项目团队;2、施工计划安排及落实:依据施工合同条款及工... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |
项目经理(全职) |
北京清尚建筑装饰工程有限公司 | |
任职资格:1、建筑或土木工程相关专业,本科及以上;2、5年以上项目管理经验;3、有展馆类项目管理经验优先;4、热爱项目管理,有较强的组织能力,熟悉国内建筑设计规范;5、熟悉建筑的规范及要求;熟练掌握计算机的应用、熟悉AUTOCAD、天正、PS、SKETCHUP... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-海淀区 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
招聘主管/经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
工作内容:1.根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门/项目的招聘需求,编制月度、季度、年度人员招聘计划;2.建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;3.利用各种招聘渠道发布招聘广告,拓展招聘渠道,寻求招聘机构;4.执行招聘、甄 ⒚媸浴⒀≡瘛仓霉ぷ鳎... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
项目经理 |
北京清尚建筑装饰工程有限公司 | |
岗位职责:1、配合公司项目开发部门做好项目前期开发工作;2、负责项目前期开发工作所需要的技术、文件支持,具体工作根据项目开发工作的具体要求确定3、收到项目合同、招标文件、投标文件、预算清单等文件后,认真学习并掌握相关文件内容;4、编制《项目... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:十年以上 | 工作性质:全职 |
项目经理 |
北京清尚建筑装饰工程有限公司 | |
岗位职责:1、负责景观设计项目的总体工作组织,包括人员安排、项目计划制定、各专业之间的协调、设计进度及成果质量控制,保证项目按时有效的进行;2、协同经营人员与甲方进行项目工作内容及合同制定等商务工作,项目进行中,跟踪项目合同各项内容的执行... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-海淀区 | 学历要求:不限 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
项目经理(带一级建造师证) |
北京清尚建筑装饰工程有限公司 | |
招聘岗位二:项目经理 2人一、岗位职责1、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标; 2、责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;3、严格履行与建设单位签订的合同和与公司签订的项目管理目标责任书... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:不限 |
行政经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责: 1、负责公司行政管理工作计划的草拟和监督执行,并做好各项行政费用预算、执行及监督; 2、负责起草、修改和完善公司行政管理相关制度和工作流程;3、负责公司日常行政后勤工作,包括前台人员管理、车辆管理、档案管理、办公用品管理、固定资... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
项目经理(一级建造师) |
北京清尚建筑装饰工程有限公司 | |
岗位职责:1、确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标; 3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制度;4... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-海淀区 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
人力资源经理/主管(招聘方向) |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1、根据现有人员编制及业务发展需求、协调、统计招聘需求,参与招聘计划拟定;2、利用各种招聘渠道发布招聘信息、需求招聘机构,以满足公司人才需求;3、执行招聘、甄 ⒚媸约捌拦拦ぷ鳎?、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、员工入、离、转、调... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
高级项目经理/项目总监 |
北京清尚建筑装饰工程有限公司 | |
招聘岗位:高级项目经理/项目总监 工作地点:全国 待遇:面议 工作职责: 1、贯彻国家建筑行业法律、法规和工程管理规定、办法,执行相关技术标准规范,遵守公司各项规章制度,维护公司的合法权益。 2、项目经理是工程的总负责人,安全管理第一责任... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
财务经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责一、财务部门的组织与日常工作,团队建设1、财务部的工作岗位设置,人员安排2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评3、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;二、二、公司日常财务核算、决算工作1... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
成本经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责 1、汇总整理公司各项成本的支出,进行成本核算和分析,按项目按阶段核算收入、成本,分析项目利润; 2、每月/季度编制成本分析报告,分析成本变动原因; 3、负责库存管理、库龄分析及存货跌价的计提,月末组织仓库进行盘点工作; 4、负责成本预算... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |
项目经理 |
北京清尚建筑装饰工程有限公司 | |
岗位职责: 1、确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩; 2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标; 3、负责对施工项目实施全过程、全面管理,组织制定项目部的各项管理制... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:大专及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |
项目经理(一级建造师) |
北京清尚建筑装饰工程有限公司 | |
要求:有一级建造师资格证书其他面议。岗位职责:1、确定项目部的组织机构,选择聘用管理人员,确定管理人员职责,并定期进行考核、评价和奖惩;2、负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康安全方针和总体目标; 3、负责对施工项目实施全过程、全面... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-海淀区 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |
财务经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责 一、财务部门的组织与日常工作,团队建设 1、财务部的工作岗位设置,人员安排 2、组织财务人员的理论和业务学习,对财务部员工进行业绩考评 3、严格遵守国家财经法规、财务工作规定和公司相关制度,遵守职业道德;二、公司日常财务核算、决算工作 ... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:八年以上 | 工作性质:全职 |
人力资源经理/主管(招聘方向) |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
岗位职责:1、根据现有人员编制及业务发展需求、协调、统计招聘需求,参与招聘计划拟定;2、利用各种招聘渠道发布招聘信息、需求招聘机构,以满足公司人才需求;3、执行招聘、甄 ⒚媸约捌拦拦ぷ鳎?、建立后备人才选拔和人才储备机制;5、员工入、离、转、调... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:三年以上 | 工作性质:全职 |
事业部行政人事经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
任职资格:1、全日制本科及以上学历,年龄在28岁以上,专业不限;2、专职从事人力资源管理工作5年以上,同时在规划、景观设计企业3年以上行政人事管理工作经验;3、对人力资源各模块的操作有较深入的了解,对设计行业的人力资源远景有前瞻性的见解,沟通协... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京-朝阳区 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:五年以上 | 工作性质:全职 |
市场经理(北京分公司) |
上海联创设计集团股份有限公司 | |
岗位职责:1、挖掘建筑设计、规划信息,开拓市场;2、熟悉建筑设计、规划设计等项目运作流程,为公司寻找项目合作机会;3、开拓市 ⒔⒑臀ぶ氐憧突Ш驼叵担?、掌握竞争对手状况,制定相应的计划并实施;5、积极促进公司整体经营指标的完成。任职资格:1、建... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:本科及以上 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |
人力资源经理 |
笛东规划设计(北京)股份有限公司 | |
职责描述:1.具备出色的人际沟通能力和领导管理能力,良好的语言表达和公文撰写能力,善于协调、沟通和组织策划。2.熟悉人力资源日常管理工作流程,在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富经验... | 应聘此职位 | |
工作地点:北京 | 学历要求:不限 | 工作年限:不限 | 工作性质:全职 |