公司规模:50 - 99人
公司性质:私营/民营企业
经营管理部经理 招聘信息 | |
工作地点:北京 学历要求:大专及以上 招聘人数:1人 工作经验:五年以上 职位性质:全职 外语要求:无 工资待遇:12000 - 15000 |
经营管理部经理 职位描述岗位职责1、负责公司运营过程中的日常办公事务; 2、保管公司及人员证照,及时续期和继续教育; 3、对外联系公司相关工程业务,制定及深入执行,保证工程正常运转; 4、组织协调公司投标工作,编制商务标; 5、配合完成公司有关工程合同的签订; 6、完成领导安排的其他任务。 任职要求 1、年龄30以上,男女不限,形象气质良好; 2、具有8年以上工程建设企业工作经验,至少3年以上管理经验; 3、具有市政建造师、工程师证书者优先考虑; 4、具有较强的管理协调能力和对外联络能力。 附加说明 1、经营管理部是主要负责施工前的招投标工作、办公区域的行政工作以及配合成本部、采购部及工程部工作; 2、公司氛围简单上进,不定期开展团建活动,上社会保险。 |
联系方式 | |
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北京东港建设集团有限公司始建于1998年,前身为北京恒运鸿途机施有限公司,是一家以分包土石方清运为主的运输公司。20年的发展过程中,公司历经多次转型升级,业务范围不断扩展,并于2017年12月转向集团化发展。
公司现注册资本1.5亿元,正式员工70余人,业务覆盖地基基础(土石方)、市政工程、水利工程、拆除工程、桩基工程等建设领域,是区域内颇有影响力、信誉度的工程总承包企业。截止2017年,公司已具有建筑贰级、市政贰级、地基基础壹级、拆除壹级等资质。
20年的发展历程中,公司积累了大量的资源、打造了良好的行业口碑,营业额稳步提升,仅2017年,公司自营项目营业额2亿元以上。进入2018年,公司发展进入快车道,现在建项目10个,待开工项目8个,洽商中项目4个。
转型集团化发展后,公司对未来发展方向进行了清晰规划。2018年,公司将对企业管理进行全面升级:优化管理模式,梳理业务流程;引进优秀人才,建设专业团队;强化项目管理,打造精品工程。
公司管理团队正以饱满的激情迎接新的机遇与挑战,立志带领全体员工团结奋进,将公司打造成为具有区域影响力、甲方/业主放心满意的行业内优质企业。
在人才的引进方面,公司秉承“以人为本”的用人理念,不拘一格广纳良才,将为有识之士提供具有市场竞争力的薪酬福利、劳动保障,提供施展才华的广阔发展空间!公司希望,与您“合作共赢,成果共享,携手共进”
东港建设,正在虚位以待!
这里有伯乐,正在寻找千里马!!还等什么,快向我们展示你的风采吧!