SY办公室主任

SY办公室主任 职位描述

一、岗位职责：

1、在总经理的领导下主持办公室的全面工作。组织督促办公室人员全面完成其职责范围及各项任务。

2、负责公司人力资源管理体系的快速搭建及完善，参与相关各部室人员架构和编制的制定及完善。

3负责编写完善、更新公司各项规章制度及员工手册及各岗位说明书的内容、格式进行规范化。

4、负责准确传达、督办对上级指示和高层会议关于综合办公室相关事项及问题的贯彻执行。

5、掌握综合办公室的整体工作情况及公司重大会议、活动情况，汇总分析各项工作重点、要点及完成结果，定期向书记及总经理汇报。

6、负责推动公司企业文化建设，建立和宣传企业形象；负责监督、推行公司会议、年会、团建活动的组织工作。

7、根据公司及各部室的用人计划组织招聘工作及岗前培训工作等，审核员工岗位调整方案；

8、负责公司内外的接待、来访和协调工作，对提出的问题和意见及时解决或上报有关领导；

9、通过总经理上呈有关请示报告，下达上级指示、规定、通知等有关文件；

10、领导交办的其他事项。

二、任职条件：

1、有五年以上公司或集团公司的人事管理、办公室综合管理的岗位工作经验。

2、具备良好的对外日常业务招待、良好的沟通能力和上传下达的能力，对工作充满热情、做事认真细心、有团队精神。

3、年龄30-45岁之间，专科及以上学历，企业管理相关专业毕业，身体健康，有较强敬业精神。

4、形象气质佳，心思细腻，亲和力强。