人力资源主管

职位性质：	全职	专业要求：	不限	招聘日期：	2019.8.12 ～ 2019.8.13
工作地点：	四川-成都市	外语要求：	无	更新日期：	2019.8.12
工作经验：	五年以上	职称要求：	不限
学历要求：	本科及以上	工资待遇：	10000 - 15000
招聘人数：	1人

岗位职责： 1、协助完善公司组织架构，进行人力资源供需分析，制定人力资源招聘规划。 2、主要负责招聘工作，收集招聘需求、开发维护管理招聘渠道、进行岗位分析，明确岗位职责及任职要求，编制职位说明书、甄选简历、组织面试、建立公司人才库、总结和分析招聘中出现的问题，提出改进措施，有效完成招聘任务。 3、熟悉培训与人才开发、绩效管理以及劳动人事管理相关模块工作内容，具备指导下属人员改进工作方式，提升工作业绩的能力。 任职要求： 1、人力资源管理、心理学等相关专业，统招本科及以上学历，了解现代企业人力资源管理模式，5年以上人力资源管理工作经验，擅长招聘与培训管理；对发掘与引进人才、人才发展及培训、绩效管理等具有丰富的实践经验。 2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的校招及社招经验及技巧；对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧；熟悉国家劳动法规。 3、思路清晰，具备良好的逻辑思维能力，敏锐的洞察和分析判断能力；擅长沟通协调，优秀的语言表达能力。 4、熟练使用办公软件和设备，包括PPT、Word、Excel等； 5、建筑行业标杆企业从业经历者优先。

　　中亚建业建设工程有限公司（简称中亚建业）组建于1970年10月，是我国专业化发展最久、市场化经营较早、一体化程度较高的规模化建筑企业。公司注册资本3亿元，年施工总产值50亿元；自有职工300余人，其中具有高、中级职称的各类经济、技术、工程等管理人员170余人，年均从业人员2万余人。
　　公司拥有国家住房和城乡建设主管部门批准的房屋建筑工程、市政公用工程、地基与基础工程、土石方工程、建筑装修装饰等门类齐全的行业资质13项，在西南地区率先通过ISO9001、ISO14001、OHSAS18001三大体系认证。中亚建业始终坚持以品质开拓市场，公司经营市场遍及四川、重庆、贵州、新疆、广东、河北、河南、江苏等省市，与领地、碧桂园、海天、恒邦、雅居乐、融创、当代置业、海伦堡等多家房地产开发企业展开了深入的业务合作。
　　不断强化管理意识、精品意识和创新意识，高标准建造了一大批建筑精品，如成都红光兰台序、锦巷兰台、天府兰台，眉山凯旋国际公馆、凯旋广场，乐山环球中心、青江蘭台，西昌公馆、悦邛海，重庆合川碧桂园·智慧家，凯里天御，承德蘭台府，新疆凯旋国际公馆，深圳观澜等项目。公司荣获“全国质量服务诚信示范企业”“全国工程建设安全文明施工先进单位”“全国工程建设质量安全信誉AAA级保障企业”“质量信用双优工程示范单位”“四川省建筑业优秀企业”，参建项目荣获中国土木工程“詹天佑奖”金奖、“嘉州杯”金奖、省级安全生产文明施工标准化工地称号等多项殊荣。
　　中亚建业将紧跟国家“一带一路”和西部大开发战略机遇，围绕“构筑理想生活”的核心理念，秉承“至高品质、至诚服务”的企业宗旨和“团结、奋进、求实、创新”的企业精神，落实新发展理念，致力打造具有知名品牌影响力的业界一流企业，力争成为西南建筑业改革发展与推动城镇化建设的一面旗帜。