公司规模：1000人以上
公司性质：其他
| 职位性质： | 全职 | 专业要求： | 相关证书 | 招聘日期： | 2022.10.24 ～ 2023.10.23 |
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| 工作地点： | 北京 | 外语要求： | 无 | 更新日期： | 2022.10.24 |
| 工作经验： | 不限 | 职称要求： | 不限 | ||
| 学历要求： | 本科及以上 | 工资待遇： | 12000 - 25000 | ||
| 招聘人数： | 1人 |
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岗位职责： 1. 认真贯彻执行国家、地方政府及上级有关方针政策、法律法规以及本企业的各项规章制度； 2. 按公司领导的指示，在公司工程部、经营部等部门的协助下，根据合同要求，市场需要，施工生产条件等因素，制订本项目的质量目标和具体目标值，主持（或参与）制订质量计划，对质量（保证）体系项目子体系的建立和正常有效地运行负全面责任； 3. 主持（或参与）制订施工组织设计和作业指导书，组织（或参与）项目内各单位工程或专业项目、对内、外发包，对工程的进度（工期）、质量、安全、成本和文明施工等监督管理全面负责； 4. 根据本企业的年、季、月度施工生产计划，组织编制项目的年、季、月生产计划以及劳动力、材料（周转工具）、构件、机具、设备、资金等使用计划，并组织有关部门、单位签订供货合同或责任制合同，并严格履行合同； 5. 科学组织和管理项目人、财、物等生产要素，协调好与建设单位、设计单位、地方主管部门，分包单位等方面的关系，做好人、财、物的合理调配与供应，深入现场及时解决施工发现的问题； 6. 组织制定项目班子及各类人员的岗位经济责任制及各项规章制度，接受有关职能部门、上级单位、地方主管部门对工程项目的监督、检查和审计，定期向企业法人代表（或委托人）报告工作； 7. 建立项目核算制度，加强成本管理，预算管理，注重成本信息反馈，注重发现问题并及时采取措施，定期及不定期召开经济活动分析会，加强计划控制。加强各类经济技术资料、质量记录的管理，及时办理各类签证，积极向建设单位或其它有关单位办理经济索赔，主动认真地参与经营性造价调整。主动协助公司领导和公司经营部开展经营工作。及时催要工程进度款，以保证工程顺利进行； 8. 完成公司领导交办的其它任务。 任职资格： 1、有一级建造师，可注册到我单位； 2、有安全员B证，可注册到我单位； 3、有独立管理完成大项目工作经验者优先； 4、有较强的沟通能力，爱护下属员工； 5、大专以上学历，有工程师证。 |
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