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人事经理

深圳市科建建设集团有限公司

公司规模:100 - 499人

公司性质:私营/民营企业

职位性质: 全职 专业要求: 人力资源管理 工商管理 法学 招聘日期: 2019.5.6 ~ 2020.2.17
工作地点: 广东-深圳市 外语要求: 更新日期: 2023.8.17
工作经验: 不限 职称要求: 中级职称    
学历要求: 本科及以上 工资待遇: 8000 - 10000    
招聘人数: 1人        
职位信息

1、建立并完善公司人力资源管理体系,制定、改革、完善人力资源管理制度并推动落地;

2、根据业务发展计划制定并实施公司的招聘计划,建立持续有效的人才供应模式,确保人才有效供应;

3、制定和建立员工岗位发展规划,确保合理、有竞争力、具激励性的员工发展路径;

4、根据公司对绩效管理的要求,制定评价政策,组织实施绩效管理,并对各部门绩效评价过程进行监督控制,及时解决其中出现的问题,使绩效评价体系能够落到实处,并不断完善绩效管理体系;

5、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织机构建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;

6、建立公司内部畅通的沟通渠道,及时了解员工的意见和想法,给相关部门提出合理化建议;

7、组织和推动公司文化建设,提供有利的人文环境,增强企业凝聚力。

任职要求:

1、全日制本科以上学历;

2、法律、人力资源或工商管理专业,5年以上人事管理体系建设的工作经验,2年以上人事经理任职经历,责任心强,善与人沟通,大局观强,有工程企业管理任职经历更佳。

3、较强的文字撰写能力和较强的沟通表达能力;

4、可以积极主动、创造性开展工作,责任心和执行力强。

公司福利:

1、提供广阔的晋升发展空间及培训机会;
2
、具有市场竞争力的薪酬及奖金提成激励;
3
、人性化管理,良好的企业文化氛围,每年国外旅游,不定期聚餐、员工生日会、团聚、拓展等活动;
4
、购买五险一金,享有带薪年假,节假日按国家规定放假,并发放节日礼品或组织节日活动、国内旅游;
5
、交通便利,附近600米内有双地铁口(1号线西乡、11号线碧海湾)及多个公交站点。

标签:土地,招标,投标,投资,不动产,写字楼,住宅楼
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