成本副经理

岗位职责：

1. 制定部门工作计划和工作目标，协助分管副总经理开展工作，负责部门日常工作安排。

2. 负责部门团队建设，组织职员参与外部的专业培训，不定期组织与同行间的交流；

3. 确定项目成本目标，完善成本指导书；编制成本管理、成本信息库与档案管理等制度流程；对部门成本工作负责。

4. 负责各项目目标成本、目标成本分解、项目合约规划的校核、协调与报审。

5. 组织对各项目目标成本的考核。审核动态成本的准确性，对于变化较大的部分需作专题分析。

6. 组织并参与新项目的成本测算、蓝图结算、进度计量、变更签证处理、认质认价、争议与索赔及反索赔、工程结算、第三方预算、过控、结算审计的协调与审核。

7. 审核所有招标书，并对整个招标过程实行有效监督，确定项目的计费标准。

8. 审核材料限价、劳务合同计价、分项工程限价的准确性，组织预算、结算、合同管理的规范编制，参与变更、招投管理规范的编制；组织成本方面培训

任职资格：

1. 男女不限，45岁以下。

2. 本科及以上学历，工民建、工程造价、工程管理、法律等相关专业。

3. 5年以上建筑装饰工程成本管理类工作经验，3年以上同岗位管理经验。

4. 具有全国注册造价工程师、招标师资格证优先考虑。

5. 熟悉基本装饰装修流程，具备工程招投标、成本控制、项目管理等相关知识，有完整项目的成本管理经验与系统的成本管理意识。

6. 熟悉招标采购，有完整项目的招标采购经验与系统的招标采购管理意识。

7. 能熟练使用办公软件，熟悉档案管理。

8. 知识面较宽，文字功底好，工作经验丰富，思想觉悟高，领悟能力强，具有良好的个人素养和职业操守。

9. 具有较强的组织领导能力及沟通协调能力，抗压能力强，能吃苦耐劳，有责任心和事业心；对于条件特别优秀的可适当放宽条件。