公司规模:100 - 499人
公司性质:私营/民营企业
职位性质: | 全职 | 专业要求: | 土木工程 建筑工程 | 招聘日期: | 2019.8.26 ~ 2024.5.21 |
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工作地点: | 北京 | 外语要求: | 无 | 更新日期: | 2024.5.21 |
工作经验: | 五年以上 | 职称要求: | 不限 | ||
学历要求: | 中专及以上 | 工资待遇: | 7000 - 9000 | ||
招聘人数: | 2人 |
岗位职责: 1. 贯彻执行国家、地方、企业有关工程项目的施工法规、规范、制度和规定。在项目经理领导下,负责模板工程的施工管理,参与分项分部工程施工方案的编制。 2. 对模板工程施工的质量、进度、成本、安全文明施工负直接管理责任。 3. 按施工组织设计编写分项分部工程技术、质量及安全文明施工交底文件,向施工班组进行书面交底,办理交底手续,监督班组严格执行“三检”制度。 4. 按审批后的施工组织设计、施工方案、进度计划,组织班组进行施工(包括下达施工任务单、材料限额领用及完成任务的检查验收),根据形象进度调整落实周计划,协调安排好空插、交叉施工工序,做好班组每月班组完成工程量的结算。 5. 配合测量员的工作,对放线进行检查复核。 6. 接受并积极配合质检员、安全员及监理工程师的监督检查,确保施工过程处于受控状态,对提出的问题及时落实整改。 7. 做好施工日志,分项质量评定,对其真实性负责,负责质量记录及其它相关资料的收集、整理和归档。 8. 对出现的跑模、胀模、爆模、梁板塌陷等现象负直接管理责任。 9. 在施工过程中,必须与测量、钢筋、砼等其它工种密切配合,发现非本工程存在的问题,有责任、有义务及时向相关人员反映。 10. 负责各分项工程班组进度款的申报,报片区工作审批。 11. 完成公司领导及项目部领导临时交办的其它工作。
任职资格: 1. 28-45岁,中专以上学历; 2. 5年以上模板施工经验;
特别说明: 1. 公司目前全部项目在北京,无外派! |